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Modern Work Space

CONSULTASANA

Innere Kündigung und Burnout sind nur 2 Ursachen, welche in Unternehmen Kosten und Produktivitätsverlust verursachen. Wir analysieren Ihre betriebliche Gesundheit bzw. Leistungsfähigkeit und führen Sie und Ihre Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen in eine gesunde und erfolgreiche Zukunft.

Buchen Sie hier Ihr kostenloses Beratungsgespräch !

„WER IMMER NUR TUT, WAS ER SCHON KANN,
BLEIBT IMMER DAS, WAS ER SCHON IST."

Henry Ford

Gesundheitsanalyse* Ihres Unternehmens

01

KICK - OFF
Persönliches Gespräch bei Ihnen vor Ort zur Bestandsaufnahme, Ablauforganisation und Erhebung individueller Bedürfnisse.

02

MITARBEITER BEFRAGUNG

Elektronischer Fragebogen, welchen Mitarbeiter über einen QR Code erreichen können.

03

ERGEBNIS-
AUSWERTUNG

Umfangreiche Auswertung und Analyse aller Ihrer relevanten Unternehmensbereiche.

04

PRÄSENTATION

Meeting bei Ihnen vor Ort in welchem die Ergebnisse und erste Handlungsvorschläge präsentiert werden. Mitarbeiter (insb. Führungskräfte) werden in diesem Termin von uns sensibilisiert.

05

MASSNAHMENPLAN

Sie erhalten ein umfangreiches, maßgeschneidertes Gesundheitskonzept für Ihr Unternehmen, welches einen Handlungsplan enthält. Gemeinsam erstellen wir eine für Sie passende Umsetzungsstrategie.

06

IMPLEMENTIERUNG

Gerne begleiten wir Sie auch weiter in der Umsetzung Ihrer Maßnahmen. Sehr vieles können wir durch unser Know How selbst abbilden, für alles andere haben wir vertrauenswürdige Professionalisten an der Hand.

* Eine Gesundheitsanalyse ist kein Ersatz für gesetzlich vorgeschriebene Evaluierungen, sondern versteht sich als ganz unabhängig von diesen. Im Falle von hohen Belastungen wird dringend dazu geraten Arbeitspsycholog*innen heranzuziehen.

- Investition für Ihre betriebliche Gesundheitsanalyse -

EUR 2.800,- (exkl. UST)

Guten Tag

Mein Name ist Elisabeth Wieser

Gründerin von Consulta Sana
Unternehmensberaterin, Coach & Psychotherapiewissenschafterin

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KONTAKT

CONSULTA SANA

Obermüllnerstraße 17 / 34-35, 1020 Wien

+ 43 681 8131 2451

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